抽时间罗列屋顶、雨棚排水坡度知识规范整理。 1、民用建筑设计统一标准 GB50352-2019 坡度总结：屋面采用结构找坡不应小于3%、采用建筑找坡时不应小于2%；采光顶排水坡度大于等于5%。 2、采光顶与金属屋面技术规程JGJ255-2012 3、屋面工程技术规范GB50345-2012 4、屋面工程质量验收规范GB50207-2012 5、上海市-建筑幕墙工程技术标准-DG/TJ 08-56-2019 坡度总结：采光顶、金属屋面的排水坡度不宜小于3%、天沟排水坡度不宜小于0.5%。 6、浙江省-建筑幕墙工程技术标准-DB33/T 1240-2021 坡度总结：采光顶、雨蓬的排水坡度不应小于3%；金属平板屋面、压型金属板屋面排水坡度不宜小于5%；天沟排水坡度不宜小于1%。
紅色鬱金香花語：愛與激情的宣言. 紅色鬱金香意思：深深的愛和渴望. 紅色的鬱金香，就像玫瑰一樣，是愛情、渴望和人類情感深處的象徵。. 它們擁有你可以稱之為「熾熱的色調」，可以比擬熱情和浪漫的烈焰，它們的美麗足以成為情侶表達情感的禮物 ...
在澳門大三巴街和草堆街交界處，有一座外表頗為殘舊的廟宇。它是女媧廟。 這座外表平平無奇的廟宇始建於清光緒十四年，歷史非常悠久。廟內祀奉女媧娘娘和悅城龍母。在廟內可以清楚看見女媧娘娘和悅城龍母的神像。 雖然該廟的規模不算很大，但是它有濃厚的歷史和宗教氣息。
天干地支 是 十干 与 十二支 的合称、簡通稱為 十天干十二地支 ，由两者经一定的 組合方式 搭配成六十对，为一周期，循環往復，称为 一甲子 或 花甲之年 。 歷史 天干地支、十二 生肖 、 五行 等。 古代 中國 用以记录 年 、 月 、 日子 及 时期 。 汉字文化圈 地区也曾跟随古代中国用干支記录时间。 最初，干支為 古越語 ，後才簡化為中文。 [1] 十天干 : 阏逢、旃蒙、柔兆、强圉、著雍、屠维、上章、重光、玄黓、昭阳。 十二地支 : 困敦、赤奋若、摄提格、单阏、执徐、大荒落、敦牂、协洽、涒滩、作噩、阉茂、大渊献。 因干支纪年法纪年时一周期为六十年，所以也用"甲子之年"或"花甲之年"来形容（60＋1虚龄）或岁数之一的 老人 。
2週年——棉婚：棉比紙張厚，比喻第二年的婚姻變得厚實。 3週年——皮婚：第三年的婚姻關係開始堅實有韌性。 4週年——花果婚：感情開花結果，結婚第四年收獲到盛開的鮮花與豐澤的果實，甜蜜美滿。 5週年——木婚：比喻婚姻如木頭堅硬，不易折斷。
打扫干净新屋 在入伙前，大家都会把房子打扫干净，净化磁场。 "撒三清" 传统的"净宅仪式"也可以称作"撒三清"，即将米、盐和茶叶混合，撒在屋子的所有角落， 包括客厅、房间、厕所、厨房、楼梯底下、储藏室等等。 撒好后一个小时或待第二天，即可将"三清"打扫干净，打包起来丢掉，净宅仪式便完成。 示意图/翻摄自网络 准备好"开门7件事" 开门七件事是古代平民百姓每天为生活而奔波的七件事，即柴、米、油、盐、酱、醋、茶。 从"开门"（即开始家庭一天正常运作之时或持家，维持生计），都离不开七件维持日常生活的必需品，为此入伙前都必须齐全地放将这7样物品放在厨房内，这代表着日后会衣食无忧的寓意。 重要家具、床和火炉等都要在入伙仪式前先安置好
子字的取名寓意含义 1、子字五行属水,读zǐ,简体笔画数3，繁体笔画数3,康熙字典笔画为3画,用作人名意指人中龙凤、才华、品质高尚之义；，字的结构单一结构 2、子字本义为本义为婴儿，儿或女；也指天之骄子、有学问、有德行的人。 3、子字义解释为子zǐ古代指儿女，现专指儿子：子女。 子孙。 子嗣。 子弟（后辈人，年轻人）。 植物的果实、种子：菜子。 瓜子儿。 子实。 动物的卵：鱼子。 蚕子。 幼小的，小的：子鸡。 子畜。 好运起名网 免费起名 首页 宝宝起名 男孩起名 女孩起名 男宝宝起名 女宝宝起名 小名大全 名字大全 诗词起名 八字起名 起名字典 测名打分 定字起名 生肖起名 鼠年宝宝起名 牛年宝宝起名 虎年宝宝起名 百家姓 生辰八字测名 当前位置：好运起名网>起名字典>子字的取名寓意含义
水瓶的上升星座是：1、白羊座：白羊座的活力、热情、积极、现实能增强水瓶座这一方面的不足，水瓶与白羊的组合增强了达成目标的能力。2、双子座：双子座性格调和了固定型的水瓶座固执、主观意识过强的个性，也强化了水瓶座人际关系建立的能力。3、金牛座：水瓶与金牛结合会增强坚持 ...
所謂「親賢臣遠小人」，做得老闆身邊總有不少人團團轉，但一個領導者如果不能有效地識別身邊之人，就可能遇人不淑，最終為其所蒙蔽，給自己的事業遺留巨大的隱患。 要睇清身邊哪個是賢臣，哪個是小人甚至「偽人」，是領導者必修課。 遠使之 以觀其忠 忠誠可靠是委以重任的基本前提。 如果一個人總是喜歡「當著一套，背著一套」，那麼這個人即使有一點才能也決不可重用，更不能留在自己身邊。 那麼怎樣才能判斷一個人是否陽奉陰違呢？ 傳統兵法指出：可以「遠使之，以觀其忠。 」即給這個人獨自出差或遠離領導視野的機會，暗中觀察他是否忠於自己的職責或使命。 怎麼來把握這個「遠」的分寸呢？ 我們可以將其理解為「遠離」監視或「遠離」控制。 只有這樣，才能夠讓他不顧及其他人的影響，充分展示自己的價值觀或行為習慣。 近使之 以觀其恭
